Cour de cassationDroit socialSecret médical

Cour de cassation : l’audiogramme prescrit par le tableau n° 42 des maladies professionnelles est désormais couvert par le secret médical. Cette décision marque un tournant important dans la protection des données médicales des salariés.

L’audiogramme, en tant qu’élément de diagnostic, ne peut plus être consulté par l’employeur dans le dossier constitué par la caisse à la fin de l’instruction. Cependant, l’employeur conserve la possibilité de contester le caractère professionnel de la maladie en saisissant un juge, qui peut ordonner une expertise médicale. Cette décision s’appuie sur les articles L.…

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Droit socialEntreprise

Assurance chômage : prolongation jusqu’au 31 octobre 2024

Un décret du 30 juillet prolonge les règles d’indemnisation d’assurance chômage jusqu’au 31 octobre 2024. Cette décision intervient dans l’attente de la composition d’un nouveau gouvernement, suite aux élections législatives anticipées du 30 juin. Les règles actuelles, initialement prolongées jusqu’au 31 juillet, sont désormais étendues jusqu’à la fin octobre. Le dispositif de bonus-malus sur la…

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Droit de grèveDroit social

Comment l’hypermarché de Mme. H aurait-il pu éviter cette situation ?

Mme. H, responsable d’un hypermarché, a été confrontée à une grève de ses salariés qui ont bloqué tous les accès au magasin pour protester contre une restructuration. Cette initiative, bien que justifiée par la défense de leurs droits, a eu des répercussions importantes. Les clients ne pouvaient plus faire leurs courses, les fournisseurs étaient empêchés…

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Droit socialfaute inexcusablePrescriptionProtection sociale

Délai de prescription en cas de faute inexcusable de l’employeur :

Lorsqu’un employeur conteste le caractère professionnel d’un accident, cette action n’interrompt pas le délai de prescription de la demande de la victime en reconnaissance de la faute inexcusable. En l’espèce, la CPAM avait pris en charge l’accident d’une salariée en 2012. L’employeur a contesté cette prise en charge, mais la Cour de cassation a jugé…

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Droit socialForfait socialsécurité sociale

Rémunération de dirigeant de société : application du forfait social prévu par le Code de la sécurité sociale

 La Cour de cassation a récemment statué sur l’assujettissement au forfait social de la rémunération du président du conseil de surveillance d’une société anonyme. Cette décision précise que cette contribution n’entraîne aucune double cotisation pour l’employeur, qui n’est redevable des cotisations qu’en France. Cette affaire a débuté suite à un contrôle de l’URSSAF Île-de-France sur…

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Droit socialrecevabilité

Décision de la Cour de cassation concernant la recevabilité des demandes en appel dans les litiges prud’homaux

Cette décision, datée du 13 mars 2024, met en lumière l’importance de la notion de « mêmes fins » pour déterminer la recevabilité d’une demande nouvelle. Voici un aperçu des points clés :– La Cour de cassation a jugé recevable en appel une demande de dommages-intérêts pour licenciement en raison d’inaptitude consécutive à un accident du travail…

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