Depuis le 1er juillet 2024, plusieurs modifications importantes sont entrées en vigueur dans les domaines de l’emploi et de la protection sociale. Parmi les changements notables, on trouve la fin du délai de carence pour les arrêts maladie liés à une interruption médicale de grossesse, la revalorisation des allocations chômage de 1,2 %, et la possibilité de déroger au travail dominical pour les Jeux Olympiques de Paris 2024.
Conformément à la loi de financement de la sécurité sociale pour 2024, les arrêts de travail prescrits à compter du 1er juillet 2024 suite à une interruption médicale de grossesse seront indemnisés sans délai de carence. De plus, le conseil d’administration de l’Unédic a décidé une revalorisation des allocations chômage de 1,2 %, portant l’allocation minimale de 31,59 € à 31,97 € par jour.
Enfin, dans le cadre des Jeux Olympiques de Paris 2024, certains établissements de vente au détail pourront, sous certaines conditions, déroger au repos dominical jusqu’au 30 septembre 2024. Cette dérogation est soumise à l’autorisation du préfet et au volontariat des salariés.
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