Droit PénalFonction publiqueResponsabilité pénale

Protection fonctionnelle : Elle vaut aussi pour l’audition libre !

Dans une décision n°2024-1098 QPC rendue le 4 juillet 2024, le Conseil Constitutionnel a déclaré contraires à la Constitution les deux derniers alinéas de l’article L134-4 du Code général de la fonction publique, lesquels excluent du bénéfice de la protection fonctionnelle les agents publics entendus sous le régime de l’audition libre. Le Conseil d’Etat a…

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accident de trajetFonction publiqueUncategorisedUncategorized

Etat d’ivresse et accident de trajet … Et paf, la faute personnelle ! 

L’épouse d’un agent de la Ville de Paris décédé lors d’un accident de la circulation, alors qu’il regagnait son domicile au moyen d’un scooter de service depuis son lieu de travail, avait sollicité la reconnaissance de l’imputabilité au service de l’accident. Celui-ci était survenu après la participation de l’agent à un repas de service au…

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Fonction publiqueProcédureUncategorisedUncategorized

Licenciement pour insuffisance professionnelle : Que faire en l’absence de majorité du conseil de discipline ?

Il peut parfois être difficile d’appréhender le vote du conseil de discipline. Dans un arrêt récent, le Conseil d’Etat rappelle qu’égalité ne vaut pas accord à la décision envisagée… LES FAITS : le garde des Sceaux avait prononcé le licenciement pour insuffisance professionnelle d’un attaché d’administration. Lors de la séance du conseil de discipline, quatre membres…

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accident de travailcausalitéFonction publiqueharcèlementimputabilitélienlien de causalitéUncategorisedUncategorized

IMPUTABILITE AU SERVICE D’UNE PATHOLOGIE ANXIO-DEPRESSIVE ET D’UN ACCIDENT : Retour sur un arrêt du CE, 8 mars 2023, Mme. B c/ ministre de l’Intérieur

En l’espèce, Mme. B. a bénéficié de plusieurs congés pour maladie ordinaire. Cette fonctionnaire fait un malaise le 11 janvier 2017 à la réception d’un courrier lui notifiant son affection à un poste qui ne faisait pas partie de ses préférences.  Le préfet rejette la demande de la requérante tendant à la reconnaissance de l’imputabilité…

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DisciplineFonction publiqueTémoignageUncategorisedUncategorized

Légalité de la sanction disciplinaire fondée sur des témoignages anonymisés

Une sanction disciplinaire peut être fondée sur des témoignages anonymisés, à condition que ces derniers apportent la preuve de la réalité des faits. C’est ce qu’a affirmé le Conseil d’État dans son arrêt du 5 avril 2023. En l’espèce, un agent contractuel de Pôle Emploi a animé une session de formation, au cours de laquelle…

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Employeur publicFonction publiqueUncategorisedUncategorized

Lorsque la médecine préventive fait des recommandations, l’administration doit en tenir compte

Quand bien même l’agent n’est pas titulaire de son poste mais de son grade, l’administration n’est pas totalement libre du choix de son affectation. Si des réserves ont été émises par la médecine préventive sur la compatibilité de l’état de santé de l’agent avec certaines missions relevant de son grade, l’administration doit en tenir compte,…

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Fonction publiquehandicapUncategorisedUncategorized

Agent handicapé : Comment s’apprécie l’aménagement de poste ?

Afin de garantir le respect du principe d’égalité de traitement à l’égard des personnes en situation de handicap, l’article L. 131-8 du code général de la fonction publique, reprenant des dispositions statutaires antérieures, prévoit que « les employeurs publics […] prennent, en fonction des besoins dans une situation concrète, les mesures appropriées pour permettre aux…

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