E-santéTéléconsultationTélémédecineTélésantéTélésurveillance médicaleUncategorisedUncategorized

MONTANT FORFAITAIRE DE L’ACTIVITE DE TELESURVEILLANCE MEDICALE PRISE EN CHARGE PAR L’ASSURANCE MALADIE: RETOUR SUR UN DECRET DU 16 MAI 2023

La télésurveillance est un acte médical de télémédecine qui permet d’améliorer les prises en charge des patients notamment par une diminution des passages aux urgences et des hospitalisations. Plus précisément, la télésurveillance consiste, pour un professionnel de santé, à interpréter à distance les données de santé d’un patient via l’utilisation d’un dispositif médical numérique de…

En savoir plus
Amiantecontrat de travailPrudhommesUncategorisedUncategorized

La compétence du juge des prud’hommes en cas d’exposition d’un salarié à l’amiante  

C’est par un arrêt du 15 mars 2023 qu’est réaffirmée la compétence du juge des prud’hommes lorsqu’un salarié est exposé à l’amiante en raison d’un manquement de l’employeur à ses obligations.   En l’espèce, un agent de maintenance a été engagé par une société aux fins d’activité d’entretien et de dépannage d’équipements de logements individuels dans…

En savoir plus
Dossier médicalmédecinResponsabilitéUncategorisedUncategorized

L’obligation pour le médecin remplaçant de tenir le dossier médical des patients 

La Cour de cassation, dans un arrêt du 26 octobre 2022, rappelle l’obligation qui incombe au médecin remplaçant de tenir le dossier médical.   En l’espèce, une patiente s’est vue pratiquer sur son visage un peeling par une dermatologue, qui était remplaçante du dermatologue habituel. Suite à cet acte, la patiente a présenté des sensations de…

En savoir plus
AmiantecassationFIVAPréjudice économiqueRetraiteRéversionUncategorisedUncategorized

Les indemnités allouées par le FIVA ne sont pas subsidiaires à la pension de réversion à laquelle peut prétendre la victime 

L’ayant-droit ne peut voir sa demande d’indemnisation de son préjudice économique rejetée au motif qu’il n’a pas fourni d’indication sur la pension de réversion à laquelle la victime pouvait prétendre.   En l’espèce, un travailleur, qui exerçait son activité professionnelle au sein de centrales thermiques et nucléaires d’EDF, a été diagnostiqué avec un cancer broncho-pulmonaire.…

En savoir plus
accident de travailcausalitéFonction publiqueharcèlementimputabilitélienlien de causalitéUncategorisedUncategorized

IMPUTABILITE AU SERVICE D’UNE PATHOLOGIE ANXIO-DEPRESSIVE ET D’UN ACCIDENT : Retour sur un arrêt du CE, 8 mars 2023, Mme. B c/ ministre de l’Intérieur

En l’espèce, Mme. B. a bénéficié de plusieurs congés pour maladie ordinaire. Cette fonctionnaire fait un malaise le 11 janvier 2017 à la réception d’un courrier lui notifiant son affection à un poste qui ne faisait pas partie de ses préférences.  Le préfet rejette la demande de la requérante tendant à la reconnaissance de l’imputabilité…

En savoir plus
appréciation souverainecassationexpertexposition habituelleMaladie professionnellemaladiesrisqueUncategorisedUncategorized

L’appréciation souveraine par les juges du fonds des maladies professionnelles  

Il est rappelé que les juges du fond, du fait de leur pouvoir d’appréciation souveraine des éléments de fait et de preuves débattus devant eux, peuvent retenir l’existence d’une maladie professionnelle inscrite dans l’un des tableaux des maladies professionnelles, quand bien même l’expert ne l’aurait pas retenue.   La Cour d’appel de Nîmes le 9 mars 2021 a retenu…

En savoir plus
invaliditéliquidationmaladiepensionsubstitutionUncategorisedUncategorized

« Invalidité: à nouvelle maladie, nouvelle pension »

Lorsqu’un assuré est atteint d’une nouvelle affection entraînant une invalidité, il peut obtenir une deuxième pension d’invalidité qui se substituera à la première, à condition qu’elle soit d’un montant plus élevé que la première. La raison de la suspension de la première pension d’invalidité n’importe pas.   En l’espèce, un assuré s’est vu attribuer une…

En savoir plus
AmianteAnxiétéDignitéIndemnisationPréjudiceUncategorisedUncategorized

Préjudice d’anxiété et atteinte à la dignité du salarié en cas d’exposition à une substance toxique  

Il est désormais possible pour les employés d’obtenir une indemnisation fondée sur l’atteinte à la dignité, lorsque l’employeur utilise illégalement une substance toxique. Cette réparation de l’atteinte à la dignité est distincte de celle du préjudice d’anxiété.   En l’espèce, deux salariés d’une société ont saisi la juridiction prud’homale pour obtenir réparation du préjudice au titre…

En savoir plus